Organisatie (re)Design
Mind on the horizon, eyes on the track
Een veranderende context heeft invloed op organisaties. Hoe werken we op een moderne manier? Is onze organisatie ‘fit for the future’?
Met autonomie en mandaat kunnen mensen hun kennis, expertise en competenties ten volle benutten. We helpen bestuursraden om richting te geven en kaderstellend te zijn. We helpen directies om los te laten en we helpen professionals om in te stappen. Mind on the horizon, eyes on the track. Zodat organisaties in staat zijn hun doelen en purpose te bereiken.
Hoe doen we dat?
Organisatie Analyse
- Organisatie analyse
- Het definiëren van organisatie design principes en scenarios
- Het definiëren van organisatiestructuur en governance
- Het definiëren van heldere rollen en verantwoordelijkheden
- Begeleiding op het transformatieproces
- Fair process leadership
- Kyden Transformation Stories ™
- Works council involvement
- Conflict and mediation session
- Connecting hearts and minds