Maatwerk

Wij verzorgen trainingen op maat om jou en je organisatie blijvend te laten groeien.

Kyden verzorgt maatwerktrainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling van teams en individuen binnen organisaties. People skills en praktische vaardigheden staan hierbij centraal. Onze programma’s stemmen wij af op jouw doelgroep en de behoefte van jouw organisatie. Dit betekent maatwerk voor elke vraag!
Flexibiliteit, ontzorgen, betrokkenheid en kwaliteit: dat is al ruim 15 jaar onze kracht. 

Afbeelding 1 - wij transformeren organisaties

Onze missie is het creëren van groei binnen organisaties. Wij zijn er voor wie wil groeien op persoonlijk en professioneel vlak. Voor mensen die hun eigen koers willen leren varen met behulp van training.

Kyden verzorgt maatwerktrainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling van teams en individuen binnen diverse organisaties, waarbij people skills en praktische vaardigheden centraal staan. Dit stemmen wij altijd af op elke doelgroep en behoefte in de organisatie.

Ontwikkelprogramma op maat

Succesvolle ontwikkelprogramma’s creëren wij samen met onze klanten. Met onze jarenlange ervaring ontwerpen we programma’s alsof het maatpakken zijn. Hierbij staat persoonlijke aandacht centraal en werken we met vaste gezichten vanuit Kyden in het programmamanagement.

Kyden website Image plus tekst (2)

Wat voor maatwerk trainingen biedt Kyden?

Wij bieden een brede variëteit aan trainingen op diverse gebieden. Hieronder zie je een greep uit ons aanbod. Mocht je iets missen, dan horen wij dat graag! We combineren en ontwikkelen graag nieuwe content om de vraagstukken binnen jouw organisatie en van jouw collega’s goed te beantwoorden.

  • Grip op Lastige Gesprekken
  • Persoonlijk Leiderschap onder Druk
  • Storytelling
  • Boeiend Presenteren
  • Zakelijk Tekenen
  • Impact met je Verhaal
  • Commercieel Communiceren
  • Achterhaal de Vraag achter de Vraag
  • Netwerken
  • Insights Discovery, DISC, Profile Dynamics
  • Leren, Leren en Reflecteren
  • Persoonlijk Ontwikkelplan
  • Personal Branding
  • Herken je Grens
  • Jouw kracht
  • Flow door Focus
  • Projectmanagement en methodieken; Scrum en PRINCE2
  • Intervisie
  • Feedback
  • Generatiemanagement
  • Timemanagement
  • Succesvol starten als Young Professional
  • Situationeel Leiderschap
  • Coachend Leidinggeven
  • Vitaal Werken
  • Missie, Visie, Strategie
  • Keuzestress & Besluitvaardigheid
  • Creëer je Loopbaan
  • Creatief Problemen Oplossen
  • Design Thinking
  • Verandermanagement

Onze werkwijze

Het ontwikkelproces zien wij als een co-creatieproces met onze opdrachtgever, waarbij we elkaars kennis en ervaring optimaal benutten. 

Wij voeren een intake met de betrokken stakeholders van jouw organisatie. Hierin zorgen wij ervoor dat het ontwikkelvraagstuk en de leerdoelen van de betreffende doelgroep glashelder worden.

Met jullie input maken we een eerste opzet van de maatwerktraining en/of het -programma.

Als jullie na onze offerte enthousiast zijn, nodigen we jullie uit op ons kantoor voor een design sessie.

Tijdens deze design sessie van ongeveer 2 uur gaan we samen hét ontwikkelprogramma ontwerpen. Dit doen we aan de hand van het maken van keuzes in inhoud, vorm, duur, intensiteit en bijvoorbeeld trainingen die we specifiek voor jullie uitvoeren versus trainingen in grotere groepen. Daarnaast bepalen we voor welke andere collega’s naast de beoogde deelnemers de trainingen ook relevant zijn om te volgen.

In het ontwerp van het ontwikkelprogramma houden wij continu rekening dat de borging van het geleerde en de transfer naar de praktijk optimaal is.

Vervolgens kunnen we er samen voor zorgen dat we een programma hebben staan dat kan starten.

School of Kyden

De School of Kyden is ons eigen ontwikkelprogramma met Young Professionals die werkzaam zijn bij verschillende organisaties. Wij geloven dat groei gelukkig maakt. Aan de slag gaan met je toekomst maakt energie los en leidt tot de mooiste resultaten. Groei komt voort uit leren en ervaren en dat is precies waar onze School of Kyden je bij kan helpen.


Gedurende twee jaar volg je als deelnemer met een vaste trainingsgroep diverse trainingen die zijn opgedeeld in 4 overkoepelende modules: Wie ben ik? Wat kan ik? Waar sta ik? En: Wat wil ik?
In dit programma helpen wij de Young Professional diverse kerncompetenties verder te ontdekken en te ontwikkelen, werken en leren gaan hierbij hand in hand. 

Kyden website Image plus tekst (3)
Ebba Roessingh
Ebba Roessingh
Business Unit Lead Maatwerk

Bespreek de mogelijkheden

Ervaar de kracht van maatwerk. Neem vandaag nog contact op met Ebba Roessingh om aan een transformerende reis te beginnen.

Kyden is ontstaan uit