Ontwerp 'Theory of change'
De ‘Theory of Change' is een erg krachtig en beeldend middel om dat meetbaar te maken, wat moeilijk in cijfers te vatten valt
Wij ondersteunen partijen bij het opstellen van een Theory of Change. De output ervan is een beeld of schema met tekst van maximaal 1 overzichtelijke pagina. De weg ernaartoe is net zo waardevol als het eindresultaat en het vraagt veel dialoog, schrijven en herschrijven.
Doel
Waarvoor dient een Theory of Change (TOC) en hoe pakken we het aan?
Een Theory of Change is een model om te beschrijven wat de oorzakelijke relatie is tussen activiteiten en impact. Het uitwerken van een Theory of Change draagt bij aan verschillende interne en externe doelen:
- Een heldere gedeelde visie en doelstellingen
- Inzicht in de effectiviteit van activiteiten
- Een basis om impact te meten en handvatten om te sturen op impact-maximalisatie
- Betrokkenheid van externe stakeholders
- Transparantie richting de buitenwereld
- Een heldere verhaallijn om te communiceren
Een Theory of Change heeft geen vaste vorm, maar wel een hiërarchie met een aantal vaste onderdelen:
Aanpak
De weg naar een Theory of Change (TOC) bestaat uit de drie elementen gezamenlijke sessies, 1-op-1 interviews om ideeën op te halen en individueel schrijfwerk.
We bepalen samen hoeveel tijd we aan workshops en interviews willen besteden. Veel klanten besluiten om na afronding van de TOC de layout van het model aan te passen aan de eigen huisstijl of zelfs door een professionele vormgever te transformeren van een schema naar iets meer beeldends.
