In een wereld die steeds vluchtiger, onzekerder en ingewikkelder wordt, krijgen organisaties te maken met complexe vraagstukken en uiteenlopende belangen van verschillende partijen. Kyden ondersteunt bij het voeren van kwalitatieve dialogen, zowel intern als extern, om hier effectief mee om te gaan.

Duurzame ontwikkeling en gezonde samenwerking vragen om voortdurende en constructieve betrokkenheid van verschillende belanghebbenden, zowel binnen als buiten de organisatie. Kyden ondersteunt organisaties bij het verbeteren van samenwerking en het effectief omgaan met conflicten. We bieden begeleiding, mediation en training bij onder andere geschillen, onderhandelingen en andere complexe of gevoelige gesprekken. Daarnaast helpen we organisaties op structureel niveau door beleid te ontwikkelen en vaardigheden en competenties te versterken, zodat zij ook op de lange termijn beter met uiteenlopende belangen kunnen omgaan.