Teamcoaching

Een goed functionerend team zorgt voor meer motivatie, betrokkenheid en werkplezier bij de individuele teamleden. Het is daarom belangrijk dat organisaties tijd en aandacht besteden aan de ontwikkeling van teams in hun organisatie. 

Prestaties verbeteren

In teams spelen vaak onbewuste processen waardoor er geen synergie is en de effectiviteit niet optimaal. De geschreven en ongeschreven regels, een juiste taakverdeling, de cultuur en het inzicht hierin bepalen of een team ontwikkelt of stagneert. Teamcoaching kan helpen de samenwerking te verbeteren en de effectiviteit van een groep of een team, als een maatschap of projectteam, te vergroten en daarmee de prestaties te verbeteren.

Afbeelding onze visie - laag

Teamcoaching is altijd maatwerk

Samen met de opdrachtgever bespreken we de gewenste resultaten en bepalen we de wijze waarop het team wordt gecoacht. Teamcoaching is vaak een combinatie van collectieve en individuele gesprekken. 

Onderwerpen bij teamcoaching

In teamcoaching komen vaak de volgende onderwerpen aan de orde:
 
• Evaluatie van de samenwerking, wat gaat goed en wat kan beter
• Balans van persoonlijkheden, kennis en vaardigheden 
• Effectieve communicatie
• Gezamenlijke ambitie
• Teamsamenstelling

Ellen van Gestel
Ellen van Gestel
Business Unit Leader Conflictmanagement, MfN registermediator, Consultant, Trainer

Bespreek de mogelijkheden

Wil je meer weten over teamcoaching? Neem contact op met Ellen van Gestel.