Public talent inzetten
Haal meer dan tijdelijke versterking binnen je organisatie
Op zoek naar talent dat vernieuwing, daadkracht en frisse ideeën brengt in de publieke sector?
Met Public Talents haal je meer dan tijdelijke versterking binnen je organisatie. Je krijgt jonge, gemotiveerde professionals die opgeleid worden tot de projectmanagers van de toekomst en die leren werken in complexe publieke omgevingen.
Onze talenten volgen een intensief ontwikkelprogramma, inclusief certificeringen en praktische begeleiding, zodat ze snel zelfstandig en effectief kunnen bijdragen. Ze zijn flexibel inzetbaar en bieden een unieke kans om talent eerst te leren kennen voordat je besluit tot een vaste aanstelling.
Bij elke situatie een passende talent
-1.png?width=569&height=473&name=Consulting%20(3)-1.png)
-1.png?width=569&height=473&name=Consulting%20(2)-1.png)
Waarom kiezen voor jong talent
In een publieke sector die continu verandert, zoeken organisaties naar talent dat wendbaar, ambitieus én resultaatgericht is. Onze Public Talents met WO achtergrond worden opgeleid tot de projectmanagers van de toekomst. Ze zijn gedreven om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken en projecten succesvol te realiseren binnen jouw organisatie.
Met Public Talents kies je voor jong, ambitieus en maatschappelijk betrokken talent dat jouw organisatie versterkt, projecten succesvol uitvoert en klaarstoomt voor de uitdagingen van de publieke sector.
Toekomstige projectmanagers voor (semi) Publieke organisaties
Kweekvijver voor nieuw talent
Frisse, vernieuwende blik
Maatschappelijk en technologisch onderlegd
Laten we praten over jouw project
.png?width=472&height=591&name=Kalle%20(1).png)
De spil in digitale dienstverlening bij de gemeente Den Haag
Onze Public Young Professional Stella vervult bij de gemeente Den Haag de rol van programmasecretaris binnen een IT-project gericht op het verbeteren en digitaliseren van de dienstverlening rondom sociale zaken en werkgelegenheid. In deze rol coördineert zij projecten, bewaakt zij planning en voortgang, faciliteert zij de samenwerking tussen teams en zorgt zij voor heldere communicatie en rapportage. Als verbindende schakel tussen stakeholders draagt zij bij aan een effectieve uitvoering en continue procesverbetering.
Onze kennis. Jouw inspiratie
Stress bij jonge professionals: wat klopt er nou écht?
Hoe geef je jonge professionals de juiste bagage om hun rol écht goed te pakken?
Ontdek de kracht van jong talent
Ben je op zoek naar jong talent of heb je een vraag? Aarzel niet om vandaag nog contact op te nemen.
