Kyden People

Strategisch sparringspartner

We staan naast de CHRO als een betrokken en kritische gesprekspartner. Samen vertalen we strategische vraagstukken naar heldere keuzes en een toekomstbestendige HR-agenda. Je krijgt inzicht, richting en iemand die meedenkt op het niveau waar het ertoe doet.

Diepe expertise in mens, werk en organisatie

Onze specialisten begrijpen de dynamiek van krapte op de arbeidsmarkt, generatiemanagement en de veranderingen binnen de ‘future of work’. Met deze kennis helpen we organisaties om wendbaar te blijven en een krachtige employee experience te bouwen die medewerkers aantrekt én behoudt.

Praktische implementatie die werkt

Strategie heeft alleen waarde als deze impact maakt in de praktijk. We vertalen plannen naar concrete interventies, processen en aanpakken die direct toepasbaar zijn. Zo zorgen we dat verandering niet blijft hangen in ideeën, maar zichtbaar resultaat oplevert in de dagelijkse organisatie.

Groeien met richting: Heutink bouwt aan een strategische HR-organisatie

Heutink is een snelgroeiend familiebedrijf dat onderwijsprofessionals ontzorgt met leermiddelen, inrichting en ICT. Na een internationale overname is een nieuwe bedrijfsbrede strategie ingevoerd die grote impact heeft op de organisatie. Kyden ondersteunt bij de herontwikkeling van de HR-afdeling, die zowel de groei moet opvangen als een sleutelrol speelt in de verandering. Dit leidt tot een toekomstbestendige HR-organisatie met meer samenhang, duidelijke rollen en betere ondersteuning van de strategie.

Lees het hele verhaal →