Van traject naar transformatie: samen impact maken bij Scildon
Vanwege een eerdere, lange opdracht kenden Kyden en Scildon elkaar al. De opdracht die we hieronder beschrijven was weliswaar qua budget veel kleiner, maar de impact die we samen met Scildon hebben kunnen maken is wellicht veel groter. Waar we echt trots op zijn is hoe tevreden de doelgroep (Scildon medewerkers) was; we hebben blijkbaar niet alleen meetbare resultaten geleverd rondom een taai thema, maar dit op een prettige manier gedaan.
Van boardroom naar werkvloer: Scildon versnelt haar duurzame transitie
Scildon management en aandeelhouders willen Scildon verduurzamen. Dit, in het belang van zowel de Scildon klanten, de eigen medewerkers als de omgeving. Structureel en fundamenteel verduurzamen kan echter niet alleen vanuit de boardroom worden gerealiseerd; dat lukt alleen als medewerkers uit alle functies en op alle niveaus hier aan meewerken. Daar zat de knel: de medewerkers waren tot nu toe weinig meegenomen in dit complexe thema, en dus ook nog niet in staat gericht actie te ondernemen.
Scildon heeft Kyden gevraagd om te adviseren hoe, stapsgewijs, medewerkers kunnen worden geïnformeerd en enthousiast gemaakt over de kansen en noodzaak van verduurzaming, maar ook aangespoord om zelf hieraan bij te dragen.
Resultaat
Een lange termijn plan, bestaande uit 3 fases. En fase 1 is ook direct door Kyden in de praktijk gebracht: Dit betrof een interactieve training waar de vraag ‘‘What is sustainability and why is it important (for Scildon)?’ centraal stond. Deze training is 15 keer gegeven en iedereen in dienst van Scildon heeft daardoor deelgenomen. Voor medewerkers was de training vooraf 'een moetje' en voor sommige was er wat allergie voor de term 'duurzaamheid', maar tijdens de sessies was het engagement hoog en er was door de juiste omvang (max 15 deelnemers) ruimte om een goede dialoog te kunnen voeren.
Over Scildon
|
Scildon is een Nederlandse levensverzekeraar die financiële rust en zekerheid biedt aan particulieren en ondernemers. Het bedrijf werkt samen met onafhankelijke adviseurs om oplossingen te bieden voor levensverzekeringen, inkomensbescherming en vermogensopbouw. Scildon is onderdeel van de internationale verzekeringsgroep Chesnara. |
Start jouw succes verhaal
Ben jij geinspireerd geraakt door het verhaal van Scildon? En wil jij met jouw bedrijf ook verder groeien? Neem contact op met David van Kampen
Geraakte lensen voor transformatie
People
Customer Experience
Sustainability
Impact
Het resultaat was een reeks interactieve en inspirerende sessies waarin álle medewerkers zich betrokken voelden bij de transitie naar een meer duurzame bedrijfsvoering. De training bood niet alleen inzicht in ESG-thema’s, maar droeg ook bij aan een cultuur van wederzijds begrip en verbinding, een essentieel fundament voor grote transformatie.
Quote opdrachtgever
Opdrachtgever na afloop van een training over een medewerker die als zeer kritisch t.o.v. verduurzaming bekend stond: “Zojuist kwam Kees naar me toe om te zeggen dat hij het zo’n leuke training vond. Hij was in het begin sceptisch en bang dat het belerend zou worden, maar het tegendeel was waar en hij waardeerde de dialoog.'
