RDW-logo
Education & Leadership

Investeren in de toekomst van Young Professionals

RDW is een uitvoeringsorganisatie onder de vlag van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en speelt een belangrijke rol in de mobiliteitssector. Om als organisatie toekomstbestendig te blijven, investeert RDW niet alleen in technologische innovaties, maar ook in de ontwikkeling van haar medewerkers. De groei en begeleiding van Young Professionals staat hoog op de agenda.

Een op maat gemaakt ontwikkelprogramma

Om jonge medewerkers een sterke basis te bieden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, deed RDW een uitvraag in de markt voor een ontwikkelprogramma. Eén van de partijen die hierop inschreef, was Kyden. Dit eerste contact vormde de basis voor een samenwerking waarin Kyden met een gericht programma aansloot op de behoeften van RDW.

Voor RDW was het belangrijk dat het programma niet alleen vakinhoudelijke kennis bood, maar ook aandacht schonk aan persoonlijke groei en essentiële vaardigheden zoals communicatie, samenwerking en zelfreflectie. Daarom werd gekozen voor een Powerskills Programma, specifiek gericht op Young Professionals. Dit programma helpt hen om zich bewust te worden van hun sterke en ontwikkelpunten, waardoor ze met meer vertrouwen en effectiviteit kunnen functioneren binnen de organisatie.

Impactvolle groei en een sterke samenwerking

De resultaten van het programma zijn duidelijk merkbaar binnen RDW. De Young Professionals ervaren een significante groei in hun persoonlijke ontwikkeling en hebben meer inzicht in hun eigen kwaliteiten en verbeterpunten. Door de praktische insteek en de interactieve manier van leren, kunnen zij de opgedane kennis direct toepassen in hun werk. Dit draagt niet alleen bij aan hun individuele groei, maar ook aan de dynamiek en samenwerking binnen de organisatie.

“De samenwerking met Kyden verloopt prettig en wordt gekenmerkt door een proactieve en co-creatieve werkwijze. Kyden neemt initiatief, denkt mee over de invulling en blijft in nauw contact met RDW om het programma optimaal te laten aansluiten op de behoeften van de Young Professionals. De communicatie verloopt tijdig en helder, en de betrokken adviseurs en trainers zijn deskundig in hun vakgebied. Door deze sterke samenwerking is het Powerskills Programma uitgegroeid tot een waardevolle investering in de toekomst van Young Professionals binnen RDW.” - Marije Koelman - van Dijk, Adviseur Leren & Ontwikkelen RDW

Over RDW

De RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit.

Bezoek hun website →

Start jouw succes verhaal

Ben jij geinspireerd geraakt door het verhaal van RDW? En wil jij met jouw bedrijf ook verder groeien? Neem contact op met Marit Visscher.

Afbeelding1-1
Ben jij geinspireerd geraakt door het verhaal van RDW? En wil jij met jouw bedrijf ook verder groeien? Neem contact op met Marit Visscher.
Marit Visscher
Marit Visscher
Trainer en Programmamanager