Traineeship Beleidsadviseur
Ben jij klaar om je loopbaan te starten op het snijvlak van beleid en zorg? Ontdek hoe jij als trainee beleidsadviseur bij UMCNL impact kunt maken op de gezondheid van morgen.
Solliciteer direct
Wat ga je doen als trainee beleidsadviseur?
Als trainee beleidsadviseur bij UMCNL werk je drie jaar lang aan thema’s die echt verschil gaan maken voor de gezondheid van morgen. Dit doen de umc’s via onderwijs, onderzoek en zorg. Je leert het speelveld van de umc’s kennen en bouwt ondertussen aan een netwerk dat je hele loopbaan meegaat.
Het programma is opgebouwd uit drie fases:
- Jaar 1 & 2: je voert drie opdrachten van elk acht maanden uit binnen verschillende teams van UMCNL. Zo leer je de uiteenlopende thema’s kennen waarop de umc’s samenwerken.
- Jaar 3: je stroomt door als beleidsadviseur in een van de teams en krijgt meer verantwoordelijkheid.
- Begeleiding & training: gedurende het traineeship word je intensief begeleid door je mentor, opdrachtgevers en leidinggevende. Ook volg je een ontwikkelprogramma met trainingen en intervisie.
Een unieke kans om je in te zetten voor beleid dat bijdraagt aan de gezondheid van morgen en een toekomstbestendig zorgstelsel.
Tijdens het traineeship werk je mee aan actuele vraagstukken op het vlak van preventie en zorg, wetenschappelijk onderzoek, opleiden, arbeidszaken, sturing en financiering. Je draait volwaardig mee in de drie teams: Kerntaken, Mens en Organisatie en Strategie & Public Affairs. Zo draag je concreet bij aan beleid dat invloed heeft op patiënten, professionals en de organisatie van zorg in Nederland.
Voorbeelden van opdrachten zijn:
- Het behartigen van de belangen van de umc’s in landelijke overleggen over thema’s als acute zorg, concentratie en spreiding en regionale samenwerking.
- Het meeschrijven aan visies over bijvoorbeeld AI-toepassingen in zorg, onderzoek en onderwijs of de flexibele inzet van zorgprofessionals.
- Projectondersteuning voor de totstandkoming van een advies over de erkenning van (nieuwe) Expertisecentra Zeldzame Aandoeningen.
- Het meedenken met ambtenaren van de ministeries OCW en EZ over toekomstig beleid op het gebied van onderzoek en innovatie.
- Het omzetten van cao-afspraken in concrete plannen samen met collega’s uit de umc’s en met vakbonden.
- Bijdragen aan goede afspraken over gepast gebruik van Dure Geneesmiddelen (om daarmee de druk op zorgkosten te verlichten).
- Het coördineren van werkgroepen en bijdragen aan de organisatie van werkconferenties en andere events.
- En als gezamenlijke trainee-opdracht: het organiseren van een inspirerende themasessie.
Tijdens het traineeship leer je razendsnel in de praktijk en door gerichte begeleiding. Je opdrachtgever, vaak een senior-collega uit je team, begeleidt je bij de inhoud van je werk en helpt je groeien in het beleidsvak. Je mentor is er voor persoonlijke begeleiding en reflectie, terwijl je leidinggevende samen met jou het overzicht houdt over je totale ontwikkeling.
Naast leren op de werkvloer volg je twee jaar een uitgebreid ontwikkelprogramma met trainingen gericht op persoonlijke effectiviteit, communicatie en samenwerken. De trainingen zijn altijd praktijkgericht, met ruimte om casussen uit je werk in te brengen. Daarnaast onderzoeken we samen je krachten, valkuilen en drijfveren, zodat je jezelf beter leert kennen. Zo ontwikkel je je tot een beleidsadviseur én professional die weet waar z’n kracht ligt.
UMCNL is een organisatie met een groot netwerk. Tijdens je traineeship werk je samen met alle zeven umc’s in Nederland, maar ook met andere koepelorganisaties binnen het zorglandschap, ministeries en andere landelijke stakeholders. Zo bouw je in drie jaar tijd een waardevol netwerk op.
Het traineeship is erop gericht dat je daarna doorstroomt binnen dit netwerk, op een plek waar jouw talent en ambitie het best tot z’n recht komen. Samen verkennen we waar jij na drie jaar de meeste impact kunt maken.
Over umc.nl
UMCNL is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en ondersteunt de zeven umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Samen werken de umc’s aan drie ambities: baanbrekende gezondheidszorg, gelijke gezondheidskansen en een toekomstbestendig zorglandschap. Dit doet UMCNL door het aanjagen van gezamenlijke projecten en het behartigen van de belangen van de umc’s. Door de dynamiek binnen zorg, onderzoek en onderwijs is geen dag hetzelfde.
Bij het UMCNL-bureau in Utrecht werken zo’n 50 bevlogen collega’s. De organisatie bestaat uit vijf teams: Mens & Organisatie (M&O), Kerntaken, Strategie & Public Affairs (SPA), Communicatie en Support.
Meer weten over je nieuwe collega’s en het UMCNL-bureau? Klik hier.
Uren
Contractduur
Startsalaris
Wat zoeken wij:
We zoeken drie leergierige starters die impact willen maken in de zorg en zich willen ontwikkelen tot beleidsadviseur. Jij herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt een universitaire master, bijvoorbeeld in Gezondheidszorgmanagement of Bestuurskunde.
- Je hebt maximaal twee jaar werkervaring.
- Je bent analytisch en kunt je analyse op een goede manier overbrengen in advies.
- Je werkt graag samen met verschillende partijen.
- Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.
- Je weet mensen mee te krijgen op een sensitieve en tactvolle manier.
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
Bij UMCNL geloven we dat diversiteit en inclusie leiden tot beter beleid en sterkere samenwerking. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of identiteit. Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Solliciteer vooral toch. We kijken graag samen of de rol bij je past.
Wat bieden wij:
- Je start op 1 februari 2026 met een tijdelijk contract voor de duur van het programma (drie jaar).
- Een aanstelling voor 36 uur per week.
- Een startsalaris van €3.430,- bruto per maand. Dit groeit bij goed functioneren elk half jaar, tot een salaris van €4.140,- in het laatste half jaar.
- Naast het salaris een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Vergoeding van 100% van je OV-reiskosten of km vergoeding.
- Een aantrekkelijke fietsregeling tot €1500 per 3 jaar.
- Volledig betaald tweejarig opleidingsprogramma.
- Mogelijkheid om een dag in de week thuis te werken.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Je stuurt je CV en motivatie via het onderstaande sollicitatieformulier.
Kennismakingsgesprek bij Kyden
Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismaking met Kyden via Google Meet.
Neurolympic Games
Eerste gesprek bij UMCNL
Past dit bij wat we zoeken voor het traineeship? Dan nodigen we je graag op kantoor uit voor een eerste gesprek bij UMCNL.
We zullen je vragen een korte pitch voor te bereiden.
Tweede gesprek bij UMCNL
Is het eerste gesprek op kantoor goed gegaan? Dan nodigen we je graag opnieuw uit voor een tweede gesprek.
In het tweede gesprek bespreek je een thuis voorbereide casus.Het aanbod!
Als we hierna wederzijds besluiten om verder te gaan, ontvang je van ons een aanbod!
Let op: je komt in dienst bij umc.nl
Solliciteren?
Vul onderstaand formulier in en klik op 'Sollicitatie indienen'.
Hier kan je ons vinden.
Oudlaan 4, 3515 GA
