Thyrza Bauer

Organisaties en mensen in beweging brengen, dat is wat mij drijft. Niet met een plan dat klopt op papier, maar met inzicht waarop mensen echt kunnen sturen. Zes jaar was ik HR-manager bij een bouwbedrijf. Daar ondersteunde ik de strategieontwikkeling en vertaalde ik deze naar de praktijk. Die ervaring neem ik mee in elk traject dat ik nu als senior consultant bij Kyden begeleid.

Ik geloof dat een organisatie pas toekomstbestendig is als de strategie gedragen wordt door de werkvloer en ondersteund wordt door slimme processen en innovatie. Momenteel help ik de RAI met de strategische personeelsplanning van de grond te krijgen. In dit traject begeleid ik de HR-businesspartners zodat zij het gesprek over capaciteit en toekomst straks zelf voeren. Daarnaast ben ik binnen Kyden projectmanager van de AI-motor, waarin het AI-beleid wordt vormgegeven en toepassingen ontwikkeld worden die ons werk en dat van onze klanten slimmer en effectiever maken.

Ik krijg energie van het verbinden van de zachte kanten, mens en organisatie, met de harde kanten, data, strategie en technologie. Een nieuwe strategie bedenken is één ding. Daarna moet deze ook landen in processen, rollen en de routines van alledag. In de samenwerking ben ik energiek en analytisch: ik breng snel structuur aan en kom tot de kern van een vraagstuk. Je kunt bij mij terecht voor strategische personeelsplanning, strategie-realisatie, procesoptimalisatie, HR-transformaties en de praktische adoptie van AI op de werkvloer.