Songa Jansen

Als consultant binnen het team People & Organisational Development, krijg ik de meeste energie van organisaties die echt durven te veranderen. Juist daar waar een transitie niet vanzelf gaat, zet ik mij graag actief in. Ik werk met veel passie aan thema’s als Cultuur & Sociale Veiligheid en Leiderschap. Voor mij is een organisatie pas echt gezond wanneer er aandacht is voor zowel de planeet als de mensen die er werken. Daarom draag ik graag bij aan vraagstukken rondom duurzaam werkgeverschap.

Mijn werkwijze kenmerkt zich door een combinatie van een open blik en doortastendheid. Ik zorg ervoor dat iedereen aan tafel wordt gehoord, terwijl ik tegelijkertijd de voortgang bewaak. Ik werk het liefst interactief en in direct contact met de mensen om wie het gaat. De afwisseling tussen verschillende organisaties houdt mij nieuwsgierig en zorgt ervoor dat ik telkens met een frisse blik en nieuwe ideeën aan de slag ga.