David Oerlemans

Ik werk als recruiter bij Kyden Talents en richt me op het vinden van nieuwe collega’s die niet alleen passen bij de rol, maar ook bij de cultuur van onze organisatie. In mijn werk kijk ik verder dan alleen het cv en zoek ik naar talent dat zich kan ontwikkelen binnen Kyden.

Ik ben een generalist binnen recruitment, wat betekent dat ik het volledige proces overzie én er actief in meedraai. Van het benaderen van kandidaten via LinkedIn en het selecteren van talent tot het opzetten van campus- en referralcampagnes. Ik werk operationeel wanneer dat nodig is en strategisch waar dat kan. Raakt het aan recruitment, dan ben ik er vaak bij betrokken.

Wat mijn werk extra bijzonder maakt, is dat ik zelf het talentprogramma bij Kyden Talents heb gevolgd. Die ervaring heeft mij zowel persoonlijk als professioneel veel gebracht en neem ik dagelijks mee in hoe ik naar talent kijk en hoe ik anderen begeleid in hun ontwikkeling.