Christel Moonen

Als Head of People ben ik verantwoordelijk voor alles wat met onze mensen te maken heeft. Dat betekent dat ik mij bezighoud met zowel de ‘harde’ kant, zoals contracten, salarissen en wet- en regelgeving, als met de ‘zachte’ kant: zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten en zich prettig voelen in hun werk.

In mijn dagelijkse werk ben ik betrokken bij uiteenlopende projecten, van het optimaliseren van HR-processen tot het begeleiden van teamontwikkelingen en het versterken van onze bedrijfscultuur. Ik werk graag aan vraagstukken waarin groei, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ik krijg energie van het contact met mensen en het bouwen van sterke verbindingen binnen de organisatie. In mijn manier van werken ben ik toegankelijk, betrokken en verbindend. Ik geloof dat je samen verder komt door open communicatie en vertrouwen.