Hulp nodig?
088 404 0456

HR talks: Samen bouwen aan de toekomstbestendige organisatie

Organisaties staan midden in grote veranderingen. De opkomst van AI, een krappe arbeidsmarkt en de maatschappelijke druk rond thema’s als inclusiviteit, duurzaamheid en gelijke kansen vragen  om een HR-functie die niet alleen reageert, maar richting geeft en toekomstbestendige keuzes maakt.

Juist hier ligt een sleutelrol voor HR. Want hoe vertaal je externe ontwikkelingen naar effectief beleid en initiatieven? Hoe combineer je technologische mogelijkheden met menselijke kracht? En hoe geef je duurzaam werkgeverschap vorm op een manier die blijvende waarde creëert voor mens én organisatie?

Tijdens dit event gaan we in gesprek over hoe HR richting kan geven in deze veranderende wereld. Lees hieronder meer over ons programma met inspirerende keynote sprekers en voldoende ruimte voor dialoog en het delen van ervaringen met elkaar.

📅 Datum: donderdag 6 november 2025 

🕐 Tijd: 13:30 – 17:00 (met aansluitend een netwerkborrel)

📍 Locatie: Oude Amersfoortseweg 125, 1212 AA, Hilversum

Keynotes

Keynote 1: “Laat AI niet aan IT over” – door Anne Doeser (Lead HR Innovation Hub @ Rabobank)

AI verandert razendsnel hoe we werken en wat er van medewerkers gevraagd wordt. Laat AI niet aan IT over. In deze keynote laat Anne Doeser zien welke rol HR speelt in het verantwoord inzetten van technologie, welke arbeidsmarkttrends dit extra urgent maken en hoe AI juist kan bijdragen aan slimmer, efficiënter en plezieriger werk. Met inspirerende voorbeelden van AI experimenten, neemt Anne Doeser je mee in hoe technologie en menselijke kracht elkaar kunnen versterken.

Keynote 2: “Duurzaam werkgeverschap in een veranderende wereld” – door Robert Boulogne (P&O Manager @ Achmea)
Hoe zorg je dat werkgeverschap niet alleen vandaag, maar ook morgen toekomstbestendig blijft? Robert Boulogne neemt je mee in Achmea’s aanpak van duurzaam werkgeverschap. Aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden laat hij zien hoe maatschappelijke verwachtingen en arbeidsmarktontwikkelingen zijn vertaald naar beleid én initiatieven die daadwerkelijk impact hebben. Verwacht geen theorie, maar inspirerende inzichten die je direct kunt vertalen naar je eigen organisatie. Een sessie voor iedereen die werkgeverschap niet ziet als een verplichting, maar als dé kans om duurzame waarde te creëren voor mens en organisatie.

Anne Doeser HR Talks 20253-Sep-22-2025-07-10-04-5456-AM

Anne Doeser & Robert Boulogne

 

Break out sessies

In break-out sessies gaan we met elkaar aan de slag om ervaringen te delen en deze toepasbaar te maken voor jouw eigen praktijk.

  • Jong AI-talent als gamechanger
    Hoe win je de strijd om schaars talent van Facebook en Booking? BIT bewijst dat het kan. Jaarlijks solliciteren ruim 1000 studenten en afgestudeerden met een achtergrond in AI, Data Science en Informatica. Précies het talent waar bedrijven om vechten. Van deze hooggekwalificeerde kandidaten halen slechts 20 onze strenge selectie. Hun succes? Een aanpak die volledig inspeelt op wat developers écht drijft: communities, hackathons en Bier & Pizza-sessies.
  • Future-proof leiderschap
    Conflicten zijn onvermijdelijk maar hoe je ermee omgaat, bepaalt de kracht van je leiderschap. In deze dialoog ontdek je waarom conflictvaardigheid een onmisbare future-proof skill is voor leidinggevenden én hoe je deze vaardigheid verder kunt ontwikkelen.
  • Er volgt nog meer… stay tuned!

Wat kun je verwachten?

  • Inspirerende voorbeelden en praktische ervaringen van diverse organisaties.
  • Keynotes die je aan het denken zetten én direct toepasbaar zijn.
  • Voldoende ruimte om collega’s uit het werkveld te ontmoeten en ervaringen te delen.
  • Je gaat naar huis met inspiratie, concrete aanpakken en nieuwe contacten.
  • Dat alles tot in de puntjes verzorgd in ons fijne nieuwe kantoor in Hilversum.

Let op: Er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Meld je dus snel aan om zeker te zijn van je plek.

Aanmeldformulier HR Talks